Membangunkan ekosistem kerja rumah & penjagaan yang lebih cekap.

Menarik calon tempatan yang berminat dalam pengurusan rumah, penjagaan anak, warga emas dan pesakit; membina saluran pengambilan yang berterusan dan boleh diukur.

Peruntukan ini memfokuskan promosi peluang latihan dan penempatan, saringan yang beretika, sesi penerangan di komuniti serta pengurusan permohonan. Kempen hendaklah mematuhi undang-undang pekerjaan dan polisi pengiklanan platform.

• Kempen digital pengambilanRM 840,000
  Iklan berbayar, bahan maklumat calon, ujian mesej dan kempen mengikut kawasan.
• Program komuniti dan jelajah negeriRM 360,000
  Sesi taklimat, roadshow bandar/luar bandar, pengangkutan dan sewaan ruang.
• Kerjasama komuniti dan institusiRM 240,000
  Perhubungan komuniti, pusat latihan, persatuan dan rakan rujukan.
• Penerbitan bahan kreatifRM 180,000
  Fotografi, video penerangan pekerjaan, reka bentuk dan kandungan pelbagai bahasa.
• Saringan dan onboarding calonRM 300,000
  Pasukan pengambilan, semakan dokumen, temu duga awal dan pangkalan data calon.
• Program rujukan dan susulanRM 180,000
  Insentif rujukan yang dibenarkan, panggilan susulan dan acara pendaftaran.

Menyediakan latihan asas yang tersusun untuk pengurusan rumah, penjagaan kanak-kanak, warga emas dan pesakit melalui latihan praktikal, penilaian dan pengurusan peserta.

Meliputi fasilitator, tempat latihan, penginapan, makanan, alat keselamatan, bantuan peserta dan penilaian kompetensi. Perancangan ini mengambil kira modul asas 16 hari; kapasiti sebenar tertakluk kepada pengambilan peserta, kesesuaian fasiliti dan keperluan pelesenan.

• Jurulatih dan pembangunan modulRM 660,000
  Tenaga pengajar, latihan pengajar, bahan teori/praktikal dan dokumentasi SOP.
• Penginapan, makan dan kebajikanRM 900,000
  Asrama sementara, utiliti, makanan, kebersihan serta keperluan asas peserta.
• Fasiliti latihan praktikalRM 480,000
  Sewa ruang atau rumah latihan, penyelenggaraan, bil utiliti dan persediaan bilik.
• Peralatan dan bahan latihanRM 360,000
  Peralatan rumah, bahan habis guna, simulasi penjagaan, apron/uniform dan PPE.
• Pengangkutan dan sokongan pesertaRM 360,000
  Perjalanan program, bantuan logistik dan keperluan peserta yang layak.
• Penilaian, keselamatan dan pemantauanRM 240,000
  Penilaian kemahiran, latihan keselamatan, dokumentasi dan audit kualiti.

Memastikan keluarga dan majikan mengetahui kewujudan perkhidmatan pengurusan rumah dan penjagaan niinii, cara menempah, skop servis serta proses keselamatan dan sokongan.

Kempen tertumpu pada penerangan produk sebenar, bukti proses operasi, bahan FAQ dan pendidikan bakal majikan tanpa janji berlebihan. Promosi menarik majikan dipisahkan daripada kempen menarik tenaga kerja supaya prestasi kedua-duanya jelas.

• Iklan digital dan carian servisRM 900,000
  Promosi carian, kandungan video pendek, pemasaran semula dan kempen lokasi.
• Video, foto dan bahan pendidikanRM 240,000
  Penerangan servis, cara tempahan, kisah operasi, FAQ dan penerangan keselamatan.
• Paparan luar dan media setempatRM 420,000
  Papan tanda, billboard terpilih, media komuniti dan pemasangan kreatif.
• CRM dan pengendalian pertanyaanRM 180,000
  Automasi susulan, pengelasan leads, respon pelanggan dan laporan saluran.
• Aktiviti penerangan untuk majikanRM 240,000
  Booth, acara komuniti, sesi korporat dan kerjasama kawasan perumahan.
• Kajian pasaran dan pengoptimumanRM 120,000
  Ujian harga, mesej, corong tempahan, kaji selidik dan analisis atribusi.

Membangunkan niinii.com sebagai portal pengambilan, latihan, penempatan dan tempahan tenaga kerja domestik serta penjagaan yang berdaya skala di Malaysia dan pasaran serantau yang dibenarkan.

Pelaburan meliputi pengalaman majikan/helper/admin, matching, dompet dan pembayaran, peta kehadiran, sistem sokongan AI, pengurusan dokumen serta operasi multi-lokasi. Peluasan serantau bergantung pada lesen, peraturan pekerjaan, privasi data dan urusan rentas sempadan setiap negara.

• Pasukan pembangunan produk dan kejuruteraanRM 1,200,000
  Backend, frontend, sistem admin, aplikasi mudah alih/web dan penyelenggaraan.
• Hosting, pelayan dan pangkalan dataRM 540,000
  Cloud, server, storan, backup, CDN, trafik, pemantauan dan disaster recovery.
• AI, automasi dan chatbot operasiRM 480,000
  Integrasi AI, pemprosesan dokumen, carian, bantuan perbualan dan kawalan kos.
• Keselamatan, pematuhan dan audit teknologiRM 300,000
  Penilaian keselamatan, kawalan akses, privasi, logging dan ujian kerentanan.
• Peta, pembayaran dan integrasi operasiRM 240,000
  Geolokasi, kehadiran, geofence, payment reconciliation dan sistem notifikasi.
• UX, QA dan kesediaan serantauRM 240,000
  Ujian pelbagai peranti, prestasi, bahasa, kebolehcapaian dan lokalisasi.

Mempercepat operasi pentadbiran, pengurusan penempatan, aduan, dokumen dan sokongan harian supaya majikan dan tenaga kerja menerima perkhidmatan konsisten.

Keutamaan ialah SOP yang lebih ringkas, HR, dokumentasi, latihan staf, kawalan rekod, komunikasi pelanggan dan mekanisme penyelesaian kes. Ini adalah kos operasi perniagaan dan tidak semestinya disalurkan kepada peserta latihan secara langsung.

• Tenaga kerja operasi dan khidmat pelangganRM 720,000
  Pengurusan penempatan, sokongan pelanggan, penyelarasan jadual dan pentadbiran.
• Automasi HR, CRM dan pentadbiranRM 300,000
  Aliran kerja, laporan, e-sign, dokumen, notifikasi dan sistem kawalan mutu.
• Peralatan dan kemudahan pejabatRM 240,000
  Peranti kerja, ruang pejabat, internet, perabot, utiliti dan penyelenggaraan.
• Pematuhan, lesen dan khidmat profesionalRM 180,000
  Penasihat undang-undang, perakaunan, audit, lesen dan dokumentasi berkaitan.
• Latihan staf dan SOP dalamanRM 180,000
  Latihan pengurusan kes, keselamatan data, komunikasi dan peningkatan prestasi.
• Sokongan insiden dan penambahbaikan prosesRM 180,000
  Pengurusan aduan, siasatan kualiti, respons operasi dan penilaian proses.